Программа поддержки занятости "Антивирус"

Кому и как подлежит компенсация?
Если организация, предприятие или компания, экономическая деятельность которой поставлена под угрозу из-за распространения вируса, предполагается финансовая помощь. Она может быть частичной или полной, все зависит от причин, которые привели к остановке рабочего процесса.
Для получения права на компенсацию, необходимо:
1. Соответствие КЗоТ работодателем.
2. Работник не увольняется и не разрывается с ним трудовой договор.
3. Право на компенсацию имеют компании корпоративного сектора, где работники все официально трудоустроены и имеют медицинское и пенсионное страхование.
4. Работодатель регулярно и своевременно выплачивает заработную плату и необходимые отчисления в казну.

Кто и сколько будет выплачивать компенсацию?
Выплачивать финансовую помощь будет Биржа Труда Чешской Республики. Сроки выплат, их количество зависит от причин, которые будут препятствовать работнику в выполнении своих прямых обязанностей. Для каждого работника будет индивидуально рассматриваться причина препятствий на работе.
Какие меры будут приниматься и область их реагирования?
Сумма компенсации рассчитывается из средней сверхбрутто-заработной платы, не забывая отчисления (обязательная сумма 48400 чешских крон). Кроме того, на сумму влияет причина, которая оставила работника без работы.
Потому работодатели могут просить Биржу о денежной помощи в двух ситуациях:
• режим А;
• режим В.

Режим А
• финансовая компенсация работнику полагается в размере 60% от среднего сниженного дохода - по причине карантина (принудительная остановка и ограничение работы);
• компенсация в размере 100% заработной платы - закрытие по требованию правительства.

Режим В
• снижение спроса на услуги, товары, продукты – компенсация сотруднику в размере 60% от средней заработной платы;
• ограничения в закупках товаров необходимых для полноценной работы – компенсация работника составляет 80% от среднего ежемесячного заработка;
• препятствие работодателем в случае карантина или ухода за ребенком работника, если их 30% и больше – сумма компенсации 100% от ежемесячного среднего дохода.

Мы поможем осуществить выплаты всем работникам организации. Максимальная сумма отчислений составляет 29000 CZK.


Условия права на компенсацию
• работодатель выплачивает заработную плату и налоговые отчисления;
• работодатель строго придерживается требований КЗоТ;
• работники организаций и предприятий в корпоративном секторе должны быть официально трудоустроены, иметь медицинское и пенсионное страхование;
• работник не увольняется и не уведомляется о расторжении трудовых договоренностей.

Сроки подачи заявления на выплату компенсации
«Антивирус» - выгодная программа для организаций, предприятий, компаний.
Она запускается в работу с 6 апреля, давая старт для подачи заявлений. Между подачей заявления и получением помощи будет несколько дней, которые необходимы для обработки данных Биржей Труда.

Как подавать заявление?
Условия подачи, требования будут опубликованы на сайте ближайшими днями. Поскольку процесс будет проходить в электронном формате (на все виды компенсаций), он будет бесконтактным и не поддаст вашу жизнь и здоровье опасности.
Для подачи заявления не нужно звонить в офис Биржи Труда, приходить лично – достаточно подать необходимые документы на сайте МТСП и Биржи Труда Чешской Республики. На площадке работает чат-бот, который отвечает на поставленные вопросы пользователя (связанные с работой программы).

Когда подается заявление на финансовую компенсацию?
Поддержка подразумевает выплату компенсации за выплаченную заработную плату за прошедший месяц, то есть по окончанию отчетного периода, календарного месяца. Одним словом – прошел месяц, подали заявку и получили компенсацию. За март месяц работодатель подает заявление в начале апреля, после чего и получает компенсацию. Подробную информацию о финансовой поддержке, подача заявления, можно получить по электронной почте info@consultexpert.cz

Последняя актуализация: 31.03.2020 г.

Возврат к списку


Курс валют
1EUR
= 25,410 CZK
100RUB
= 29,715 CZK
1USD
= 21,683 CZK