Изменение условий смены работодателя c 01.10.2025

Изменение условий смены работодателя для держателей рабочей карты без свободного доступа на рынок труда (с 1 октября 2025 года)
⚠️ Внимание! С 1 октября 2025 года вступают в силу новые правила для иностранцев, имеющих рабочую карту без свободного доступа на рынок труда.
Согласно поправкам к закону, срок для уведомления о смене работодателя после завершения предыдущего трудового договора увеличивается с 60 до 90 дней. Таким образом, продлевается и период, по истечении которого при отсутствии уведомления рабочая карта автоматически прекращает своё действие.
❓ Что делать, если трудовой договор уже завершён?
Если работа у предыдущего работодателя закончилась до или 1 августа 2025 года включительно, у иностранца остаётся прежний срок — 60 дней для подачи уведомления о смене работодателя.
Если же трудовой договор был завершён 2 августа 2025 года или позже, применяется новое правило: срок уведомления составляет уже 90 дней.