Важные факты, которые стоит учесть при открытии фирмы в Чехии

- Являясь директором в собственной чешской фирме (sro) - Вы не получаете права работы в ней. Для официального трудоустройства в свою фирму - Вы должны заключить с самим собой договор подряда или же оформить себя на постоянную работу как штатного сотрудника, для этого необходимо подать официальный запрос в Urad prace (Биржу труда Чехии). Работая в своей фирме без договора подряда или без регистрации как штатного сотрудника - Вам грозит штраф.

- В обязанности владельца компании входит ежегодная сдача отчетности в налоговую (максимально до 31 марта). Если в Вашей фирме есть штатные сотрудники, также необходимо сдавать дополнительно информацию о них в мед.страхование и пенсионный фонд.

- Получить ВНЖ на основании открытия "нулевой фирмы" в нынешней ситуации не представляется возможным. Если Вы планируете получить ВНЖ на основании юридического лица - Вам необходимо показать оборот по фирме, заключить договора с подрядчиками, выплачивать налоги, снять офис, заключить с самим собой договор на выполнение функций директора в своей же фирме, при этом ежемесячно отчислят за себя налоги по медицинскому страхованию и в пенсионный фонд. НО даже при условии выполнения данных действий - это не дает 100% гарантии для получения ВНЖ на основании юридического лица (фирмы sro) в Чехии.

-Если Ваша фирма в Чехии является плательщиком DPH (НДС) - то Вы сможете покупать товары без учета стоимости НДС, но при этом покупаемые товары должны относится именно к деятельности Вашей организации.

Продолжение следует!